El pasado 10 de abril se firmó el Convenio Colectivo del personal laboral del Ayuntamiento, una firma que ayer fue ratificada en la sesión plenaria por unanimidad.

Desde el año 2013, tras la reforma laboral estatal, el convenio del personal laboral quedó inhabilitado y, desde entonces, se viene negociando la elaboración de un nuevo documento.

Como indicó la alcaldesa en el Pleno, los trabajadores y trabajadoras del Consistorio han hecho un gran esfuerzo en estos años de dificultad económica para que, sin tener un convenio que los amparara y les asegurara una compensación, los servicios públicos estuvieran cubiertos en todo momento.

Con este Convenio los trabajadores recuperan sus derechos e incluso, dentro de lo que permite el marco legal, se han incluido algunas mejoras por ejemplo en el ámbito de la conciliación laboral. De esta forma se garantiza la paz social entre trabajadores y empresa, en beneficio del buen funcionamiento y la eficiencia de la administración.